VDAB horecatrailer staat week lang op Sint-Niklase Grote Markt
SINT-NIKLAAS. De horeca kreeg tijdens de covid-periode heel wat klappen te verwerken. Niet alleen waren er herhaaldelijke sluiten door lockdowns, ook personeel stapte uit de sector om elders aan de slag te gaan. Het resultaat is dat de sector kampt met een nijpend personeelstekort. Daar willen VDAB en de stad Sint-Niklaas iets aan doen.
Volgende week, van 16 tot en 20 oktober laten VDAB en de stad Sint-Niklaas mensen letterlijk en figuurlijk proeven van een job in de horeca. Maandag is er van 13 tot 15 uur een jobbeurs in de receptiezaal van het stadhuis. Bezoekers kunnen er kennismaken met een tiental werkgevers die hun vacatures voorstellen. VDAB stelt er de verschillende horeca-opleidingen voor. Vanaf dinsdag 17 oktober staat de horecatrailer van VDAB op de Grote Markt.
"We organiseren korte workshops in onze horecatrailer. Deelnemers maken er al doende kennis met enkele horecatechnieken zoals heerlijke fingerfood en mocktails bereiden, of ze oefenen skills als kelner, samen met ervaren horeca-instructeurs en -medewerkers. Op die manier laten we onze bezoekers hun talenten ontdekken en maken we hen warm voor een job in de horeca. Wie een opleiding nodig heeft om hun competenties te versterken, verwijzen we door naar opleidingen bij VDAB of zijn partners.", zegt Freddy Van Malderen, provinciaal directeur VDAB Oost-Vlaanderen.
Jobs in de horeca hebben heel wat troeven zoals contact met klanten en hun appreciatie voor de gastvrijheid en de beleving die je biedt. Daarnaast biedt de sector uitgebreide tewerkstellingsmogelijkheden in uiteenlopende jobs: van kok en hulpkok over zaal- en keukenmedewerker tot kelner en bartender. Om al deze jobs in te vullen, staat de horeca open voor alle mensen die goesting hebben om gasten te verwelkomen en een mooie ervaring aan te bieden. "Wat werkuren betreft, is de horeca een buitenbeentje. Maar wel een plezant buitenbeentje. Met deze horecaweek willen we Sint-Niklase horecaondernemers in contact brengen met potentiële nieuwe medewerkers. Als stad zijn we trots op de talenten van onze inwoners en deze week willen we ze dan ook laten proeven van één van de oudste en mooiste jobs die er bestaan. Zo kunnen we verborgen parels vinden en zo veel mogelijk binden aan onze stad en bij onze eigen ondernemers.", weet Ine Somers, schepen voor economie. (mb)