Havenbedrijf uitgeroepen tot Top Employer België 2011
ANTWERPEN. Het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen is na onafhankelijk onderzoek van het CRF Institute, specialist op het gebied van internationaal onderzoek naar arbeidsvoorwaarden, uitgeroepen tot een van de Top Employers België-Belgique 2011. Dit keurmerk wordt enkel uitgereikt aan werkgevers die voldoen aan de strenge toetsingscriteria.
Het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen is één van de 43 organisaties die dit jaar zijn gecertificeerd door het CRF Institute. Het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen, zo blijkt uit het onderzoek van het CRF Institute, biedt jong talent uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden en bouwt aan een sterke bedrijfscultuur. Daarmee zorgt dit bedrijf zeer goed voor zijn medewerkers.
Ook het natuurlijke verloop zorgt voor doorgroeimogelijkheden. Pascale Van Hoecke, personeelsdirecteur van het Havenbedrijf daarover: "Nog meer dan vroeger stimuleren we interne doorgroei en zetten we de promotiekansen in de kijker. Terwijl die vroeger sterk gelinkt waren aan diplomavereisten, leggen we nu veel meer de nadruk op competenties. Dit betekent dat ook medewerkers zonder een specifiek basisdiploma, maar die wel over de nodige competenties beschikken, mogen deelnemen aan bevorderingsexamens".
Alle onderzochte organisaties zijn door middel van grondig onderzoek naar hun Human Resources beleid beoordeeld op de volgende criteria: Primaire en Secundaire Arbeidsvoorwaarden, Training en Ontwikkeling, Carrièremogelijkheden en Organisatiecultuur.
Het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen voldoet aan de strenge eisen en mag zich een jaar lang Top Employer noemen. Het bedrijf scoorde zeer hoog op vlak van primaire arbeidsvoorwaarden (5 sterren) en organisatiecultuur (4,5 sterren). Volgens Ruud van Es, Country Manager Benelux bij Top Employers: "De toetsing biedt organisaties kwalitatief inzicht in de eigen positie. Daarnaast is het een beproefd middel om medewerkers aan te trekken en te behouden. Vooral jonge, hoogopgeleide professionals beschouwen het keurmerk als bewijs voor goed werkgeverschap en vinden dit belangrijk in hun overweging bij de keuze voor hun toekomstige werkgever."
Het Havenbedrijf heeft in 2011 opnieuw een honderdtal vacatures voor zeer uiteenlopende profielen. Het certificaat van Top Employer Award, dat uitgereikt wordt na onafhankelijk onderzoek, betekent voor de Antwerpse haven een mooie opsteker in de dagelijkse zoektocht naar geschikte kandidaten. "Zij krijgen de garantie dat het Havenbedrijf als toekomstige werkgever sterk scoort op de strenge criteria die door het CRF Institute worden opgesteld, wat hen uitzicht geeft op een mooie en dynamische carrière in de tweede grootste haven van Europa" zegt personeelsdirecteur Pascale Van Hoecke. (r.d.)